칼럼
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[성범죄칼럼] 강간집행유예 가능성 높이는 전략 공개합니다
강간집행유예 가능성 높이는 전략
공개합니다
본 칼럼을 읽고 계시다면 성범죄 중에서도 엄중한 사건인 강간 혐의에 연루되신 상황일 겁니다.
해당 혐의는 벌금형 없이 징역형으로만 규정되어 있기에 유죄 선고 시, 실형이 불가피한데요.
사건이 검찰 단계로까지 넘어갔다면 앞으로 다가올 재판에 대한 준비를 철저히 해야만 합니다.
지금 여러분께서 가장 바라시는 결과가
강간집행유예 아닙니까?
집행유예란 피고인의 죄를 인정하지만 이를 집행하지 않고 일정 기간 그 형의 집행을 미루어준다는
뜻인 만큼, 해당 결과를 받기란 쉽지 않습니다. 이를 위해서는 법리적 관점에서 사건의 정확한 경위,
혐의 성립 요건, 선처 요소 등을 철저히 고려한 후 대응 전략을 수립해야만 하죠. 즉, 법리적 지식 없는
일반인이 혼자 대응하기란 불가능하다는 뜻입니다. 조사를 앞두고 계시다면 상단의 배너를 통해 테헤란
으로 연락해 주십시오. 객관적 혐의 진단부터 사건의 유불리, 간략한 대응 방안을 모두 알려드리겠습니다.
비용 청구는 되지 않으니 편히 연락해 주셔도 괜찮습니다.
혐의를 인정할 수밖에 없는 상황인가요?
강간집행유예를 원하시는 상황이라면 어느 정도 혐의를 인정하시는 상황일 겁니다. 본 죄는 3년 이상의 유기
징역으로 규정되어 있는 만큼, 해당 처분을 받을 가능성이 낮다고 말씀드릴 수 있는데요. 특히 성범죄는 피해자
의 진술에 무게가 실리는 경향이 있기에, 무작정 혐의를 부인하거나 피해자를 비난하는 식의 대처는 금물입니다.
이는 범행 사실을 인정하지 않고 반성하지 않는다고 판단하여 처벌을 가중시킬 위험성만 높일 뿐이죠.
혐의가 사실이라면 차라리 인정하세요.
인정하고 반성하되, 피해자의 진술에서 모순된 부분은 없는지 사실에 반하는 내용은 없는지를 확인한 후 여러분께
최대한 유리한 지점을 확보해야만 합니다. 다만, 이 과정은 법률 전문가의 도움 없이는 힘들 겁니다. 일반인의 시선
에서는 위와 같은 쟁점을 파악하기가 어려울 뿐더러, 어떤 태도로 어떤 진술을 해야 하는지 모르실 수밖에 없으니
말이죠. 때문에 강간과 같은 엄중한 사건일수록 전문성이 입증된 변호인의 도움이 필수로 요구되는 겁니다.
강간집행유예를 위한 가장 효과적인 방법
강간 사건은 피의자가 아무리 초범이라 하더라도 선처를 받아내는 건 쉽지 않습니다. 그럼에도 저희의 목표는
최대한의 감형을 통해 집행유예를 받아내는 것이 되어야 합니다. 성범죄 사건에서는 벌금형 이상의 처분만 병과
되어도 신상 정보 등록 및 공개, 취업 제한, 전자발찌 착용 등의 보안처분이 뒤따르기 때문이죠. 선처를 위한 가장
효과적인 방법은 단언컨대, 피해자와의 합의라고 할 수 있습니다. 피해자에게 진심으로 사죄하고 피해에 대한
경제적 보상을 함으로써 처벌불원서를 받아낸다면, 이는 매우 큰 참작 요소가 되죠. 그러나, 상황이 여기까지
왔음에도 불구하고 합의에 성공하지 못했다는 것은 피해자의 처벌 의사가 매우 확고하다는 뜻입니다. 이런 상황
에서 지속적으로 피해자를 찾아가거나 연락한다면 2차 가해로 인한 가중 처벌을 받을 위험성이 있는데요.
모든 위험 요소는 법률 대리인에게 맡겨두십시오. 합의 경험이 많은 변호사의 도움을 통해 사과문을 전달
하고 적정 합의금을 조율하고 처벌불원서까지 받아낸다면, 집행유예의 가능성은 보다 높아질 겁니다.
그러나 여러 노력에도 불구하고 끝까지 합의를 거부하는 경우도 있을 겁니다. 이때는 형사공탁이라 하여,
검찰이나 법원에 일정 금액을 납부하는 방법도 있는데요. 물론 공탁이 합의만큼의 효력을 지니진 못하지만,
피해자의 피해 회복을 위해 노력했다는 점을 피력할 수 있는 수단이 될 수 있습니다. 이와 함께 반성문 및
탄원서, 성범죄 관련 교육 이수, 재범 의사가 없다는 점 등 다양한 양형 자료를 준비하여 입증한다면
강간집행유예 판결을 받아낼 가능성이 더욱 높아질 수 있죠.
여기까지 읽으셨다면 정보 탐색은 그만하십시오.
충분합니다.
이제는 검색이 아닌 실제 변호사와의 긴밀한 상담을 받아 보셔야 할 때입니다. 테헤란에서는 성범죄전문
변호사들이 한 명의 의뢰인을 위한 전담팀을 만들어, 1:1 대응 전략을 수립해 드리고 있는데요. 홈페이지의
업무 사례가 당소의 실력을 증명하고 있으니, 확인해 보셔도 좋습니다. 다만 지금도 사건의 골든타임이 지나
가고 있다는 것을 유념해 주시길 바랍니다.
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