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칼럼

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상간녀 급여가압류, 위자료를 실제로 받기 위한 선택

2026.01.07 조회수 67회

목차

1. 상안녀급여가압류가 필요한 순간

2. 법원이 급여가압류를 쉽게 허용하지 않는 이유

3. 상간녀급여가압류 전 담보 제공이라는 현실


[서론]

상간녀급여가압류라는 단어를 검색하는 순간의 심리는 단순하지 않습니다.


이미 위자료 소송을 결심했거나, 판결까지 받아 놓고도 마음이 놓이지 않는 상태일 가능성이 큽니다.


“이기긴 했는데, 정말 돈을 받을 수 있을까”라는 질문이 머릿속을 떠나지 않죠.

 

배우자의 외도 사실을 마주한 이후의 감정은 분노와 상실이 번갈아 밀려옵니다.


그 감정이 가라앉을 즈음, 현실적인 고민이 시작됩니다.


소송은 했고, 법원 판단도 나왔는데, 상대가 버티면 어떻게 해야 하는지에 대한 불안입니다.

 

그래서 상간녀급여가압류를 찾게 됩니다.


이건 감정의 문제라기보다, 결과를 손에 쥐기 위한 아주 현실적인 질문입니다.

 


[본문 1] 상간녀급여가압류가 필요한 순간

상간녀를 상대로 위자료 청구 소송에서 승소했다고 해서, 자동으로 돈이 들어오는 구조는 아닙니다.


민사 판결은 강제집행의 전제가 될 뿐, 지급을 보장하지는 않습니다.

 

실무에서 자주 마주치는 장면이 있습니다.


판결 이후 상대방이 “지금 당장 줄 돈이 없다”, “재산이 없다”고 말하며 시간을 끄는 경우입니다.


실제로 재산이 없을 수도 있고, 의도적으로 숨기고 있을 수도 있죠.

 

이때 급여가 존재한다면 이야기가 달라집니다.


급여는 매달 반복적으로 발생하는 채권이기 때문에, 채권보전 수단으로서 실효성이 높습니다.


그래서 상간녀급여가압류가 검토 대상이 됩니다.

 

여기서 중요한 사실 하나를 짚고 넘어가야 합니다.


급여가압류는 판결 이후에만 가능한 절차가 아닙니다.


위자료 청구 소송을 제기하면서, 또는 제기 전이라도 피보전권리와 보전의 필요성이 소명된다면 가압류 신청 자체는 가능합니다.

 

이 점이 종종 오해됩니다.


“아직 판결도 안 났는데 가압류가 되나요”라는 질문이 반복되죠.


민사집행법상 가압류는 본안 판결 전 채권 확보를 위한 제도이고, 판결은 요건이 아닙니다.


이 부분은 법리적으로도, 실무적으로도 분명합니다.

 


[본문 2] 법원이 급여가압류를 쉽게 허용하지 않는 이유

상간녀급여가압류는 신청한다고 해서 자동으로 인용되는 절차가 아닙니다.


급여는 생계와 직결되는 재산이기 때문에, 법원은 상당히 보수적으로 판단합니다.

 

첫 번째로 요구되는 것은 불륜 사실에 대한 소명입니다.


가압류 단계에서는 상대방의 반대신문이나 본격적인 다툼이 이루어지지 않기 때문에,


법원은 제출된 자료만으로 “본안에서 승소할 개연성”을 판단합니다.

 

메신저 대화, 숙박 기록, 사진, 진술서 등


불륜 관계가 단순한 추정이 아니라 구체적 사실임을 보여주는 자료가 필요합니다.


이게 부족하면 가압류는 그 단계에서 멈춥니다.

 

두 번째 조건은 다른 재산의 존재 여부입니다.


상간녀 명의의 부동산이나 예금이 확인된다면, 급여가압류는 필요성이 낮다고 판단될 수 있습니다.


실무상 법원은 “왜 굳이 급여여야 하는가”를 묻습니다.

 

이 질문에 답하지 못하면 결정은 나오지 않습니다.


그래서 부동산이 있다면 급여가 아닌 부동산 가압류로 방향을 잡는 것이 맞습니다.


이건 전략의 문제이지, 권리의 문제가 아닙니다.

 

세 번째는 보전의 시급성입니다.


상간녀가 퇴사하거나 이직할 가능성이 높다면,


급여라는 채권이 언제든 사라질 수 있다는 점을 구체적으로 설명해야 합니다.


단순한 추측이 아니라, 직종, 근무 형태, 고용 안정성 등을 근거로 들어야 설득력이 생깁니다.

 


[본문 3] 상간녀급여가압류 전 담보 제공이라는 현실

가압류 결정을 받기 위해 반드시 거쳐야 하는 절차가 담보 제공입니다.


이 부분에서 검색하다가 멈추는 분들도 많습니다.


“담보까지 걸어야 하나요”라는 질문 때문이죠.

 

답은 명확합니다.


대부분의 급여가압류 사건에서 법원은 담보 제공을 조건으로 인용 결정을 내립니다.


이는 가압류가 부당한 경우 상대방이 입을 손해를 대비하기 위한 장치입니다.

 

실무에서는 현금 공탁이 가장 일반적입니다.


공탁 금액은 청구 금액과 사안에 따라 달라지며,


일정 비율로 획일화되어 있지는 않습니다.

 

여기서 중요한 점은, 담보는 비용이 아니라 보증이라는 사실입니다.


본안에서 승소가 확정되면 담보는 반환됩니다.


이 구조를 정확히 이해하지 못하면, 가압류 자체를 포기하는 선택을 하게 되기도 합니다.

 

상간녀급여가압류는 단순히 압박 수단이 아닙니다.


실제로 판결금 회수를 현실화시키는 도구입니다.


가압류가 걸린 상태에서는 상대방이 사건을 장기화할 유인이 줄어듭니다.


결국 지급으로 이어지는 경우가 많습니다.

 


[마무리]

상간녀급여가압류를 검색하는 이유는 단순합니다.


감정의 위로가 아니라, 결과를 원하기 때문입니다.

 

위자료 판결문은 시작에 불과합니다.


그 종이를 현실의 돈으로 바꾸는 과정은 별도의 전략이 필요합니다.


급여가압류는 그 전략 중 하나이고, 모든 사건에 정답처럼 적용되는 수단은 아닙니다.

 

그래서 사안별로 조건을 따져보고, 가능성과 위험을 동시에 검토해야 합니다.


이 과정에서 감정이 앞서면, 오히려 불리해질 수 있습니다.


차분하게, 그러나 단호하게 접근하는 것이 결국 가장 빠른 길입니다.

 


 

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