칼럼
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직업군인이혼 군인연금, 위자료까지 싹 챙기세요
목차
1. 군인이혼의 핵심
2. 위자료와 재산분할은
3. 군인 이혼 준비 전략은
[직업군인이혼 군인연금, 위자료까지 싹 챙기세요]
직업군인과의 이혼은 일반적인 이혼과 결이 다릅니다.
“어차피 군인 월급은 적잖아요.”
“연금은 본인 거 아닌가요?”
이렇게 넘겨버리는 분들이 많습니다.
하지만 그렇게 생각하고 지나치면, 이혼 이후 가장 큰 자산을 스스로 포기하는 결과가 되기도 합니다.
직업군인이혼에서는 군인연금, 위자료, 재산분할이 서로 따로 떨어진 문제가 아닙니다.
어디까지 받을 수 있는지, 무엇을 주장해야 하는지에 따라 이혼 이후의 삶이 완전히 달라집니다.
오늘은 직업 군인이혼에서 군인연금과 위자료를 어떻게 챙겨야 하는지, 실무 기준으로 분명하게 정리해드리겠습니다.
[직업 군인 이혼 핵심 쟁점｜군인연금은 재산분할 대상입니다]
직업군인 이혼 상담에서 가장 많이 오해하는 부분이 바로 군인연금입니다.
“아직 연금 안 받고 있는데요?”
“퇴직 후에 받는 돈 아닌가요?”
하지만 군인연금은 장래에 받을 돈이라는 이유만으로 재산분할 대상에서 빠지지 않습니다.
혼인 기간 동안 형성된 연금 수급 기대권은 명백한 재산적 가치로 평가됩니다.
특히 직업군인의 경우 근속 기간이 길수록 연금의 비중이 매우 큽니다.
그래서 직업군인이혼에서는 부동산보다 군인연금이 더 중요한 자산이 되는 경우도 많습니다.
문제는 이 부분을 제대로 짚지 않고 “그건 군인 개인 거다”라고 넘겨버리는 순간, 이혼 이후 되돌릴 수 없다는 점입니다.
그래서 이 단계에서는 연금 분할 가능 여부와 범위를 처음부터 정확히 따져봐야 합니다.
[위자료와 재산분할은 다릅니다｜둘 다 놓치면 안 됩니다]
직업 군인이혼을 하다 보면 재산분할만 신경 쓰고 위자료를 놓치는 경우도 적지 않습니다.
하지만 위자료와 재산분할은 완전히 다른 개념입니다.
배우자의 외도, 폭언, 장기간 방임 등 혼인 파탄의 책임이 명확하다면 위자료는 별도로 청구할 수 있습니다.
군인이라는 직업 자체가 위자료를 줄이거나 면제해주는 사유는 아닙니다.
오히려 잦은 부재, 장기간 별거에 가까운 생활, 그 과정에서 발생한 문제들이 혼인 파탄의 원인이 된다면 위자료 판단에서 불리하게 작용할 수도 있습니다.
직업군인이혼에서는 “연금이 있으니 위자료는 포기하자” 혹은 “위자료만 받고 재산분할은 대충 하자”는 식의 접근이 가장 위험합니다.
두 가지를 각각 분리해서 전략적으로 접근해야 손해를 줄일 수 있습니다.
이 과정이 복잡하다면 변호사의 조력을 받아 쟁점을 정리하는 것이 현명한 선택이 됩니다.
[직업 군인 이혼 준비 전략｜처음부터 계산하고 움직여야 합니다]
직업군인이혼은 감정만으로 밀어붙이면 불리해지기 쉬운 구조입니다.
군 복무 기간, 혼인 기간, 연금 산정 기준, 별거 시점 등이 모두 결과에 영향을 미칩니다.
특히 연금은 언제부터 혼인이 시작됐는지, 어느 시점까지 기여가 인정되는지에 따라 분할 범위가 달라질 수 있습니다.
그래서 “나중에 따져보자”는 판단은 위험할 수 있습니다.
또 하나 중요한 점은 군인이라는 특성상 자료 확보가 쉽지 않다는 점입니다.
이럴수록 초기 단계에서부터 전문가의 조력을 받아 증거와 기준을 정리해두는 것이 결과적으로 훨씬 안정적인 선택이 됩니다.
[직업군인 이혼은 아는 만큼 가져갈 수 있는 이혼입니다.]
군인연금은 생각보다 큰 자산이고, 위자료 역시 상황에 따라 충분히 청구할 수 있습니다.
막연히 “복잡할 것 같아서” “괜히 싸우기 싫어서” 넘겨버리면, 그 대가는 이혼 이후에 돌아옵니다.
지금 직업군인이혼을 고민하고 있다면 연금과 위자료를 처음부터 정확히 계산하고 차분히 정리해보시기 바랍니다.
그게 나중을 지키는 선택입니다.
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