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CASES

업무 사례

합의금 300만 원

회식중강제추행 사건, CCTV와 면담 녹취를 통해 합의금 300만 원을 이끌어낸 사례

2026.07.29

본 사례는 치유의봄 변호사가 수행한 사건으로, 의뢰인 특정 방지 및 신변 보호를 위해 각색했습니다.

또 다른 피해자를 위해 사건 내용 일부를 공개하는 것에 용기내주신 피해자님께 감사의 말씀 전합니다.

 

 

 

 

 

 

직장 내 성추행은 가해자가 대표나 상급자인 경우 피해자가 즉시 문제를 제기하기 어려운 경우가 많습니다.

 

특히 회식 자리에서 발생한 사건은 술자리 분위기나

직장 내 권력관계 때문에 피해 사실을 참고 넘어가는 경우가 적지 않습니다.

 

그러나 CCTV, 녹취, 사과 메시지와 같은 객관적인 자료를 확보하면

충분히 피해 사실을 입증하고 적절한 피해 회복을 받을 수 있습니다.

 

이번 사건은 직장 회식 중 대표의 강제추행 이후 면담 녹취와 CCTV 영상, 사과 메시지 등을 토대로

고소 전 합의금 300만 원을 확보한 사례입니다.

 

직장 회식 자리에서 대표가 피해자에게 신체 접촉을 하는 강제추행을 저지른 사건입니다.

 

피해자는 사건 직후 큰 충격을 받았지만 회사 생활과 향후 불이익이 우려되어 즉시 문제를 제기하지 못했고,

이후 대표와의 면담 과정에서 사건에 대한 입장을 확인하는 녹취를 확보하였습니다.

 

또한 당시 상황을 촬영한 CCTV와 사과 메시지 등을 증거로 확보하여

고소 전 합의금 300만 원을 이끌어낸 사례입니다.

 

 

피해자는 입사 후 처음 참석한 회식 자리에서

대표와 함께 식사를 하던 중 예기치 못한 신체 접촉을 당했습니다.

 

당시 현장에는 다른 직원도 함께 있었으며, 사건 직후 피해자는 크게 당황했지만

상대방이 회사의 대표라는 점과 앞으로의 직장생활을 고려하여 즉시 문제를 제기하지 못했습니다.

 

피해자는 며칠 동안 상대방이 먼저 자신의 잘못을 인정하고

사과하기를 기다렸으나 아무런 연락이나 조치가 없었습니다.

 

결국 피해자는 직장 상사와 인사 담당자에게 피해 사실을 알렸고,

이후 대표와 직접 면담을 진행하면서 사건 당시의 경위와 상대방의 입장을 확인하는 대화를 녹취하였습니다.

 

또한 사건이 발생한 장소의 CCTV 영상과 이후 전달된 사과 메시지까지 확보하면서 객관적인 증거를 마련하였고,

이를 바탕으로 법률적 대응을 시작하게 되었습니다.

 

 

치유의 봄 변호사는 회식 장소 CCTV, 대표와의 면담 녹취, 사과 메시지 등을 종합적으로 분석하여 상대방의 책임을 입증하고 협상을 진행하였습니다.

 

### 쟁점 1. CCTV를 통한 당시 상황 객관적 확인

회식 장소에는 사건 당시 상황이 일부 촬영된 CCTV가 존재하였습니다.

치유의 봄 변호사는 해당 영상을 확보하여 피해자의 진술과 사건 경위를 객관적으로 뒷받침할 수 있는 핵심 자료로 활용하였습니다.

 

### 쟁점 2. 면담 녹취를 통한 상대방의 책임 확인

피해자는 사건 이후 대표와 직접 면담을 진행하면서 당시 상황에 대한 대화를 녹음해 두었습니다.

치유의 봄 변호사는 면담 녹취 내용을 분석하여 상대방의 발언과 사건 이후 태도를 정리하였고, 협상 과정에서 중요한 증거로 제출하였습니다.

 

### 쟁점 3. 사과 메시지와 사건 이후 대응 정황 확보

사건 이후 상대방은 피해자에게 사과 취지의 메시지를 전달하였습니다.

치유의 봄 변호사는 사과 메시지와 사건 이후 회사의 대응 과정 등을 종합하여 피해자의 정신적 피해와 상대방의 책임을 적극적으로 주장하며 합의를 이끌어냈습니다.

 

### 결과

이와 같은 증거와 전략적인 대응을 바탕으로 상대방은 피해 회복의 필요성을 인정하였고, 형사절차 이전 단계에서 원만한 합의가 이루어졌습니다.

 

 

# 사건 결과 요약

합의금 300만 원 확보로 신속한 사건 마무리 및 피해 회복 기반 마련

 


 

결국 가해자는 자신의 책임을 인정하고

피해자에게 300만 원의 합의금을 지급하는 조건으로 합의에 이르렀습니다.

 

피해자는 CCTV와 면담 녹취, 사과 메시지 등 객관적인 증거를 토대로 사건을 입증하였고,

형사절차 이전 단계에서 실질적인 피해 회복을 이룰 수 있었습니다.

 

이는 치유의 봄 변호사의 증거 중심 대응과 전략적인 협상이 있었기에 가능한 결과였습니다.

 

 

직장 내 성추행 사건은 회식 자리에서 발생했다는 이유만으로 가볍게 넘어가서는 안 됩니다.

 

특히 CCTV, 면담 녹취, 사과 메시지와 같은 객관적인 자료는

사건을 입증하는 데 매우 중요한 역할을 합니다.

 

이번 사례처럼 초기부터 증거를 체계적으로 확보하고 전략적으로 대응한다면

형사절차 이전에도 실질적인 피해 회복과 만족스러운 결과를 기대할 수 있습니다.

 

직장 상사나 대표로부터 성추행 피해를 입었다면 혼자 고민하지 말고,

피해자 사건 경험이 풍부한 변호사의 도움을 받아 신속하게 대응하시기 바랍니다.

 


 

이번 사례처럼 법무법인 테헤란 피해자팀은

피해자의 심리적 부담을 줄이고,

동시에 금전적·법적 보상과 안전 조건까지

확보하는 전략적 대응을 진행하고 있습니다.


혹시라도 같은 상황에 처해 있다면,

혼자 고민하지 말고 전문가에게 본인의 상황을 확인받아 보시길 권합니다.


상담은 피해자가 다시 일상으로 돌아가기 위한 가장 안전한 출발점이 될 수 있습니다.

 


 

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