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장서갈등이혼 사위도 고통받는다

2023.06.12 조회수 398회

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사위 사랑은 장모라고 하던데, 이도 모두 옛말이 된 것일까요.

​

최근 들어, 저희 이혼의 봄에  "장모님과의 갈등으로 이혼하고 싶은데, 혹시 가능할까요?"라며  상담을 요청해주시는 분들이 부쩍 늘었습니다.

​

이와 관련된 사항은 개별적 사안을 면밀하게 고려해야 하기에 인터넷 글 상으로 명확하게 답변을 드리기 어렵습니다.

​

장인, 장모로부터 부당한 대우를 받았다면 이혼을 청구할 수 있는 것이 맞지만, 

​

이 '부당한 대우'의 기준을 충족시킬 수 있는지는 면밀하게 검토해보아야 하기 때문이죠.

​

그러니, 고민되는 부분이 있다면 신속하게 믿을만한 곳을 선택하여 상담을 받아보는 것이 좋습니다.

 

Q1. 장서갈등이혼, 장모님의 부당한 대우가 선을 넘었다면

 

 

시어머니와 며느리 사이의 갈등은 사람들에게 조금 더 익숙한 일이라고 볼 수 있습니다.

​

지금껏 장모와 사위 사이의 갈등보다 더 자주 발생하기도 했고, 드라마에서 자주 다뤄지는 주제이기도 했으니 말입니다.

​

그런데 최근 들어 장인, 장모의 부당한 대우로 인해 극심하게 고통받는 사위들이 증가하고 있습니다.

​

누가 보아도 부당한 대우를 받고 있지만 아내가 오히려 이러한 부당한 대우를 부추기는 경우도 있고, 자기 일이 아니라는 듯 방관하는 경우도 있어 남편들의 스트레스가 정점을 찍고 있는 것이죠.

​

실제로, 저희에게 상담을 요청해주시는 분들 중에서 장서갈등이혼을 진행할 수 있는지 문의주는 분들이 많아졌는데요.

​

오늘은 이에 관해 조금 더 구체적으로 살펴보도록 하겠습니다.

 

Q2. 장서갈등이혼? 충분히 이혼 사유가 될 수 있습니다.

 

 

실제 판례에서는 "부부가 실제로 장인, 장모를 모시고 함께 살고 있는 경우가 아니라면 장서갈등을 이혼사유로 보지 않는 경향"이 강합니다.

​

하지만 그럼에도 불구하고,

 

1) 장서갈등으로 인해 문제가 생겼고 이로 인해 부부의 혼인 관계가 파탄났으며, 

 

2) 부부의 파탄난 혼인 관계가 회복하기 어려운 정도이며, 

​

3) 부부의 혼인 관계를 지속하도록 요구하는 것이 일방에게 참을 수 없는 고통을 야기한다면

 

장서갈등이혼을 인정해주고 있습니다.

​

이는 민법 제840조 3호 '배우자 또는 그의 직계존속으로부터 심히 부당한 대우를 받은 경우'를 근거로 이혼을 청구할 수 있는 것이죠.

​

다만, 이를 사유로 이혼을 청구하기 위해서는 장인, 장모의 심히 부당한 대우를 입증할 수 있어야 합니다.

​

구체적인 예시로,

 

장인, 장모가 일반적인 수준에서 용인될 수 없는 수준으로 지나치게 간섭을 일삼은 경우, 

 

사위에게 입에 담기 힘든 폭언과 욕설, 인격적인 모욕, 무시하는 발언 등을 한 경우, 시댁 식구들을 비하하는 발언은 한 경우 등이 있는데요.

​

이를 입증한다면 장서갈등이혼 청구는 물론, 제3자라고 하더라도 부부의 혼인 관계를 파탄으로 이끈 자에게 위자료를 청구할 수 있습니다.

​

다만, '심히 부당한 대우'의 정도가 일상적인 수준을 넘어야 한다는 점을 기억하셔야 합니다.

​

장서갈등이 단순한 감정싸움 정도, 가벼운 욕설 정도에 그쳤다면 이혼 및 위자료를 청구하기 어려운 것이죠.

 

Q3. 장서갈등이혼이 성립되었던 실제 사례는?

 

저희를 찾아주신 의뢰인 김 씨는 장모 최 씨의도를 넘은 간섭으로 많이 지쳐있는 상황이었습니다.

​

심지어 처가 식구들이 같은 아파트에 살고 있어서, 의뢰인 김 씨의 스트레스는 말 못할 지경이었다고 합니다.

​

사연은 다음과 같았는데요.

​

장모 최 씨는 자신의 딸에게 현관문 비밀번호를 알려달라고 요구합니다. 

 

아내는 의뢰인 김 씨의 의견을 묻지 않고, 독단적인 결정으로 현관문 비밀번호를 장모 최 씨에게 알려주게 되죠.

​

그 이후부터 장모 최 씨는 틈만 나면 부부의 집에 찾아와 집안일을 도와주는 명목으로 잔소리를 퍼붓기 시작했습니다.

​

장모님의 예상치 못한 방문이 있을 때마다 의뢰인 김 씨는 장모 최 씨에게 미리 전화를 주고 방문해달라고 정중하게 요청했다고 하는데요.

​

하지만, 장모 최 씨는 그런 요구를 하는 의뢰인 김 씨에게 모욕적을 말을 내뱉으며 "내 딸 집에 마음 편히 들어오겠다는데, 뭐가 문제냐"며 큰 소리를 치게 됩니다.

​

문제는 아내 또한 장모님의 편을 들었다는 것이죠.

 

아내는 의뢰인 김 씨가 하소연한 내용을 장모 최 씨에게 모두 말한 것은 물론, 두 사람이 함께 의뢰인 김 씨에게 모욕을 주는 말을 일삼았습니다.

​

이러한 상황을 더 이상 참을 수 없었던 의뢰인 김 씨는 저희를 찾아주셨고, 부당한 대우를 모두 입증하여 이혼을 성립시킬 수 있었습니다.

​

무엇보다 아내 측에서 장서갈등을 해결하기 위해 어떠한 조치도 취하지 않았다는 점, 

 

오히려 갈등의 골을 깊게 만들었다는 점 등을 강조하며 아내에게 혼인 관계 파탄의 핵심 원인이 존재한다고 주장하였죠.

​

이를 바탕으로, 아내로부터 위자료 2천만 원도 받아낼 수 있었는데요.

​

여기서, 많은 분들이 눈치채셨을 수도 있지만 아내의 대처가 상당히 중요하다는 것을 알 수 있죠.

​

장서갈등이 있을 때 아내가 이러한 갈등을 방치해두거나 중재하지 않았다면, 

 

오히려 장서갈등 및 다툼을 유발하거나 싸움을 조장하였다면 아내에게도 상당한 책임이 있다고 보고 있습니다.

​

실제로도 아내가 나서서 갈등을 조장하는 상황, 이로 인해 처가 식구들의 간섭 및 잔소리가 더욱 심해진 상황에서 남편이 이혼까지 결심하게 되는 경우가 상당히 많습니다.

 

​법원에서도 관련 내용을 판단할 때, 아내가 갈등 과정을 중재하기 위해 노력을 하였는지를 중점적으로 보고 있기에 

​

소송에서 이 점을 짚어낸다면 유리한 결과를 거둘 수 있다는 점 말씀드리며,

​

글 마치도록 하겠습니다. 감사합니다.
 

 

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