Logger Script
main_icon5.png 1:1 전화 상담
1668-4636
main_icon5.png 전화 상담1668-4636
mo_icon2.png 전화하기 mo_icon3.png 채팅상담
column

칼럼

테헤란은 법적 지식을 공유하여 고객님들께 한걸음 더 다가갑니다.

술자리 강제추행 피해 당했을 때 직장 내 불이익 없이 대응하는 방법은?

2026.07.20 조회수 26회

목차

1. 술자리 강제추행 피해, 가해자에게 형사 책임을 물을 수 있습니다

2. 회사의 손해배상 책임과 산업재해도 검토할 수 있습니다

3. 술자리 강제추행 피해, 더는 홀로 참지 마세요


현재, 술자리 강제추행 피해를 입은 뒤 두려움과 막막함을 견디며 대응 방법을 찾고 계실 것입니다.

 

상사나 거래처 관계자와 함께한 자리에서는 업무 관계가 마음에 걸려 즉시 거부 의사를 드러내기 어려울 수 있는데요.

 

술에 취해 기억이 일부 사라졌거나 몸을 제대로 가누지 못했다면 시간이 흐른 뒤에야 피해 사실을 알아차리기도 합니다.

 

신고했다가 직장 생활에서 불이익을 받게 될까 두려워 아픔을 숨기는 피해자분도 적지 않죠.

 

그러나 업무와 관련된 술자리에서 일어난 성추행은 당시의 분위기나 가해자와의 친분을 이유로 묻어둘 수 있는 일이 아닙니다.

 

술자리 강제추행 피해를 겪었다면 가해자의 처벌 기준과 증거 수집 방법, 회사에 요구할 책임을 변호사와 확인하며 대응 방향을 세워야 합니다.


1. 술자리 강제추행 피해, 가해자에게 형사 책임을 물을 수 있습니다

회사 술자리에서 동의하지 않은 신체 접촉으로 성적 수치심이나 불쾌감을 느꼈다면 강제추행죄가 성립할 수 있습니다.

 

형법상 강제추행죄가 인정되면 가해자는 10년 이하의 징역 또는 1,500만 원 이하의 벌금형을 받을 수 있는데요.

 

피해자분이 술에 취해 저항하기 힘든 상태였고 가해자가 그 상태를 이용해 추행했다면 준강제추행죄를 적용할 수 있습니다.

 

준강제추행죄 역시 강제추행죄와 같은 법정형으로 처벌하죠.

 

업무상 지위나 관계에서 비롯된 영향력을 이용해 성적 행위를 요구했다면 추가적인 성범죄 혐의도 문제 될 수 있습니다.

 

술자리 강제추행 피해 사건에서는 접촉 방식과 피해자의 당시 상태, 당사자 사이의 관계, 모임의 업무 관련성을 변호사와 세밀하게 확인해야 합니다.


2. 회사의 손해배상 책임과 산업재해도 검토할 수 있습니다

술자리 강제추행 피해는 가해자 개인을 형사처벌하는 절차만으로 끝나지 않을 수 있습니다.

 

해당 모임이 업무의 연장으로 이루어졌거나 회사가 마련한 술자리였다면 회사가 부담할 관리 책임도 살펴볼 수 있는데요.

 

사용자 책임이 인정되면 가해자와 회사를 상대로 함께 손해배상을 청구할 수 있습니다.

 

피해자가 정신적 충격으로 치료를 받았거나 이전처럼 직장 생활을 이어가기 힘들어졌다면 구체적인 손해 내용도 확인해야 하죠.

 

정신건강의학과 진료기록과 병가 자료, 퇴사하게 된 경위, 사건 이후 회사가 취한 조치는 손해배상 범위를 판단하는 자료가 될 수 있습니다.

 

업무 관련성을 인정받을 수 있다면 산업재해 신청도 함께 살펴볼 수 있으므로 이른 시기에 피해자 변호사와 상담하시길 바랍니다.


3. 술자리 강제추행 피해, 더는 홀로 참지 마세요

직장 동료와의 관계나 회사 내부의 시선을 걱정해 술자리 강제추행 피해 사실을 가슴속에 묻어두는 사례가 이어지고 있습니다.

 

그러나 대응을 늦추면 CCTV가 삭제되고 당시 현장을 본 사람의 기억도 시간이 지나며 희미해질 수 있는데요.

 

피해 사실을 밝히려면 사건 직후 나눈 메시지와 현장 상황, 동석자의 진술, 귀가 경로를 확인할 수 있는 자료를 신속히 모아야 합니다.

 

가해자나 회사가 자신의 책임을 부인하는 상황도 예상하여 미리 대비해야 하죠.

 

고소장 작성과 경찰 조사 진술, 손해배상 청구, 회사 내부 신고 절차는 각각의 결과에 영향을 줄 수 있습니다.

 

사건 초기 단계에서부터 변호사와 함께 사실 관계를 정리하고 증거를 제출할 순서와 조사에서 설명할 내용을 준비하시길 바랍니다.


지금까지 술자리 강제추행 피해를 당했을 때 법적 대응 절차를 살펴보았습니다.

이번 사건을 술자리에서 생긴 불쾌한 해프닝으로 여기며 넘겨서는 안 되는데요.

 

원치 않는 신체 접촉이 있었다면 형사 고소로 가해자의 책임을 요구할 수 있으며 피해 정도에 따라 손해배상과 산업재해 신청도 살펴볼 수 있습니다.

 

직장 내부의 여러 이해관계가 얽혀 있으므로 감정에 이끌려 연락하거나 대응하면 확보해야 할 증거를 놓치고 사건 해결에 어려움을 겪을 수 있죠.

 

술자리 강제추행 피해를 입었다면 신속히 피해자 변호사와 상담하여 지금 확보해야 할 자료와 앞으로 진행할 법적 절차를 세밀하게 준비해야 합니다.

 

혼자 삼켜 온 고통을 더는 외면하지 마시고 실질적인 법률 조력이 필요하시다면 지금 바로 도움 요청해 주시길 바랍니다.


 

<  목록보기
sam.png

유사 건으로 상담 필요 시