칼럼
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근로복지공단 구상금 청구 감액받는 대응 방법 확인하세요
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- 본 글의 목차 -
1. 근로복지공단 구상금 소멸시효 완성 여부 확인하세요
2. 과실 비율 재산정을 통한 감액 방안은?
3. 손해배상 범위와 이중 지급 방지
평온하던 일상에 갑자기 날아온 등기 우편 하나가 마음을 무겁게 짓누르곤 합니다.
봉투를 열어 엄청난 액수가 적힌 청구서를 확인하면 눈앞이 캄캄해지실 텐데요.
근로복지공단 구상금이라는 낯선 용어와 마주하면 덜컥 겁부터 나는 것이 사실입니다.
하지만 이 통지서가 곧 법원의 확정 판결을 의미하는 것은 아니기에, 미리 포기하기에는 아직 이르죠.
공단은 산업재해로 피해를 입은 근로자에게 보험급여를 우선 지급한 뒤, 사고의 원인을 제공한 제3자에게 그 비용을 청구합니다.
이 과정에서 기계적인 계산으로 인해 억울하게 과도한 금액이 책정되는 경우가 빈번하게 발생하는데요.
당황스러운 마음을 추스르고 냉정하게 따져본다면, 감액을 이끌어내거나 청구 자체를 방어할 기회는 분명히 존재합니다.
이 글을 끝까지 읽어주세요.
근로복지공단 구상금 소멸시효 완성 여부 확인하세요
먼저 살펴봐야 할 것은 사고가 발생한 시점으로부터 얼마나 시간이 흘렀는지 확인하는 일입니다.
근로복지공단 구상금 청구권은 영구적인 권리가 아니라 일정 기간이 지나면 사라지는 소멸시효의 적용을 받는데요.
민법상 불법행위로 인한 손해배상 청구권은 가해자를 안 날로부터 3년, 사고가 발생한 날로부터 10년이 지나면 소멸합니다.
공단이 뒤늦게 청구서를 보냈다면 시효가 완성되어 돈을 갚을 의무가 사라졌을 가능성도 있죠.
실제로 공단은 시효가 임박했거나 이미 지난 사건에 대해서도 관행적으로 청구서를 발송하기도 합니다.
따라서 사고 발생일과 공단이 급여를 지급한 날짜를 꼼꼼히 대조하여 시효 완성 여부를 법리적으로 검토해야 합니다.
이 기본적인 절차만으로도 수천만 원에 달하는 채무에서 벗어나는 사례가 적지 않습니다.
과실 비율 재산정을 통한 감액 방안은?
공단이 제시한 금액을 그대로 인정하기보다는, 사고 당시의 과실 비율이 적정하게 산정되었는지 의심해 봐야 합니다.
통지서에 적힌 비율은 공단의 자체적인 조사 결과일 뿐, 확정된 법적 판단이 아니기 때문인데요.
피해자의 부주의나 또 다른 제3자의 과실이 있었음에도 불구하고, 모든 책임을 나에게 떠넘긴 것은 아닌지 따져보는 것이 중요합니다.
구체적인 증거를 통해 내 과실을 10%만 줄여도 전체 근로복지공단 구상금 액수는 크게 달라질 수 있죠.
만약 교통사고였다면 블랙박스 영상이나 도로교통공단의 분석 자료를 토대로 가해자의 방어 운전 불가능성을 주장할 수 있습니다.
작업 현장에서 발생한 사고라면 안전 관리 소홀이나 피해자의 작업 수칙 위반 여부를 입증하여 책임을 분산시켜야 하는데요.
적극적인 소명을 통해 과실 비율을 재조정하는 것이 금전적 부담을 낮추는 효율적인 방법입니다.
손해배상 범위와 이중 지급 방지
이미 피해자와 개인적으로 합의를 마친 상황이라면 근로복지공단 구상금 청구에 더욱 신중하게 대응해야 합니다.
합의금 명목으로 지급한 돈이 공단이 청구하는 손해배상 범위와 겹칠 수 있기 때문인데요.
법원은 가해자가 피해자에게 지급한 합의금 중 재산상 손해에 해당하는 금액은 공단의 구상 범위에서 공제해야 한다고 판단합니다.
제대로 대응하지 않으면 피해자에게 합의금을 주고, 공단에 구상금을 또 내는 이중 지급의 위험에 처할 수 있죠.
또한 공단은 위자료(정신적 손해배상)에 대해서는 구상권을 행사할 수 없다는 점을 명확히 알아야 합니다.
청구된 내역 속에 위자료 성격의 금액이 포함되어 있는지, 혹은 산재 보험 급여와 중복되는 항목은 없는지 면밀히 분석해야 하는데요.
변호사의 도움을 받아 합의서의 문구와 성격을 법리적으로 해석하고, 부당한 청구에 대해서는 단호하게 선을 그어야 합니다.
근로복지공단 구상금 문제는 단순히 돈을 갚느냐 마느냐의 차원을 넘어,
법리적인 다툼이 치열하게 전개되는 영역입니다.
개인이 거대 공단을 상대로 행정적인 절차와 복잡한 셈법을 모두 파악하여 대응하기란 절대 쉽지 않은데요.
자칫 안일하게 대처했다가는 갚지 않아도 될 돈까지 떠안게 되어 경제적으로 큰 타격을 입을 수 있습니다.
지금 막막한 현실 앞에 서 계신다면, 주저하지 말고 변호사와 상담하여 해결의 실마리를 찾으시길 바랍니다.
초기에 어떻게 대응하느냐에 따라 결과가 크게 달라질 수 있다는 사실을 꼭 기억해 주십시오.
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