자주 묻는 Q&A
피해자가 자주 묻는 질문을 정리해두었습니다.
직장내 성범죄 더이상 참지 마세요
해당 내용은 실제 성범죄피해를 입은 의뢰인분들의 질문들을 각색하여 재구성하였음을 안내 드립니다.
Q.
직장상사로부터 한달 가까이 기분나쁜 터치가 이어져 오고 있습니다.
싫은 내색을 하였으나 제가 유난이라는 식으로 가스라이팅을 하였고,
저도 제가 예민한 사람이라는 생각이 들었습니다.
하지만 반복적인 추행은 그 정도가 점점 심해지는 것이 느껴졌고
급기야 얼마전 회식자리에서 옆자리에 앉아 식탁밑으로 허벅지를 주무르기까지 하였습니다.
정말 어렵게 입사한 회사이고
생계가 걸려있는 문제인데 쉽게 퇴사를 결정할 수 없습니다.
조용히 안전하게 벗어나고 싶습니다.
가해자만 눈앞에서 사라져 준다면,
정말 다른 세상이 될 것 같습니다.
전 앞으로 어떻게 하면 좋을까요?
A.
매일매일 마주쳐야되는 직장 상사,
그리고 한편으로 잘보여야되는 위치에 있는 피해자로서는
쉽사리 결정을 내릴 수 없을 것입니다.
하지만
더이상 망설이지 마시고 액션을 취하시는 것을 강력히 권하는 바입니다.
행여나 이상한 소문이 퍼지지는 않을까,
인사이동 등 직장생활에 불리한 상황이 이어지지는 않을까,
등등 2차 가해도 심히 걱정되시겠지요.
그러나 시간이 지날수록, 망설일수록
피해자에게 더욱 불리해진다는 사실을 잊으시면 안되겠습니다.
반대로 이야기하면 가해자에게 유리해 진다는 것이지요,
합의하에 있던 스킨십이라는 주장을 할 수 있는 명분까지 생길 수 있기때문에
피해사실을 인지하셨다면 빠른시간안에 해결을 하시는 것을 권합니다.
가장 먼저 하실일은 증거확보입니다.
실무상으로, 피해자의 진술이 아무리 명확하고 일관적이라 하더라도
뒷받침할 증거가 전혀 없다면
무조건적으로 가해자의 혐의가 인정이 되지 않을 수 있는 위험이 있습니다.
무턱대고 고소장부터 제출하는 실수를 범하지 않으시길 바랍니다.
가해자의 범행이 녹취되어있는 파일, 카톡 캡처만으로도 증거로 활용 가능합니다.
증거만 있다면 고소전 합의, 고소 중 선택하여
마땅한 보상을 받으실 수 있고, 피해자 전담 변호사의 노력으로 안전한 마무리까지 조력을 받으시게 됩니다.
용기내어 피해자 전담 변호사에게 상담을 신속히 신청하십시오.
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