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CASES

업무 사례

직장상사성추행 합의금 3,500만원

가해자는 피해자를 직접 가르치며 일을 하는 맞사수였습니다. ​ 피해자가 근무하는 환경은 여성보다는 남성비율이 높았고 상당히 보수적인 집단에 속해 있는 것은 알고 있었다고 하는데요.

2024.02.20

본 사례는 치유의봄 변호사가 수행한 사건으로,

의뢰인 특정 방지 및 신변 보호를 위해 각색했습니다.

 

또 다른 피해자를 위해 사건 내용 일부를 공개하는 것에 용기내주신 피해자님께 감사의 말씀 전합니다.

 

 

가해자는 피해자를 직접 가르치며 일을 하는 맞사수였습니다.

피해자가 근무하는 환경은 여성보다는 남성비율이 높았고 상당히 보수적인 집단에 속해 있는 것

알고 있었다고 하는데요.

이에 맞사수에 대한 깍듯한 태도와 상명하복이 필수로 진급을 위해서는 필수였다고 했습니다.

이미 잘 알고 입사를 했던 피해자지만 그러한 과정 중에서 가해자로부터 직장상사성추행을 당하게 될 것 이라고는

상상도 못했다고 합니다.

입사 후 2달이 지난 시점에서 맞사수 배정을 받았는데,

첫 마디부터 성추행 발언을 서슴없이 했다고 하는데요.

"가슴이 커서 셔츠가 터 질것 같네" 라는 말이나 치마를 입고 오는 날이면

"누굴 보여주려 엉덩이를 그렇게  보여주는 옷을 입고 왔냐"는 등의

성희롱 발언은 심각했다고 합니다.

성희롱 발언을 들으면서도 고통스러웠지만 참으면서 근무를 이어왔다고 했는데요.

그러나 이러한 성희롱은 결국 직장상사성추행으로 이어졌고 더는 견딜 수 없는 수준으로 이어졌다고 합니다.

맞사수인 가해자는 단 둘이 있을 때마다 일부러 가까이 다가와 신체부위를 맞대는 경우가 많았다고 했는데요.

그러던 중 치마 속으로 손을 넣는 행위까지 일삼게 되자 피해자는 놀라 가해자에게 거부반응을 보였다고 합니다.

그러자 그 날부터 사내에서는 피해자에 대한 안 좋은 소문이 돌기 시작했다고  하는데요.

직장 상사성추행을 당한 건 피해자인데 승진을 위해서 남자 사수들과 모두 다 "잠자리"를 해 주고 다닌다는

소문을 듣게 된 것입니다.

더는 견딜 수 없을 정도로 수치스러운 내용의 소문과 직장상사성추행을 견디지 못한

피해자는 저를 찾아주셨습니다. 

 

 

피해자는 가해자로부터 상당시간 동안성희롱 및 직장상사성추행을 당하는 상황임이 명확했습니다.

 ​

가장 먼저 확보해야 할 것은 단연 범죄 행위를 입증할 증거였습니다.

CCTV를 확인하여 증거 확보는 물론 주변의 증언 그리고 피해자가 직접 수집해 놓은 녹음과 메시지 증거를

토대로 증거를 명확히 했습니다.

그리고 곧 이어서 증거를 기반으로 한 성추행 혐의에 대한 고소장을 접수했고,

추가로 2차 피해까지 이끌어 낸 가해자를 회사 내에서도 징계 처분해 줄 것을

요구하기 위한 내용증명도 함께 보냈습니다.

이 모든 과정이 몰아치자 가해자는  궁지에 몰렸고,

합의제안을 하며 사안을 마무리하고자 급박하게 연락을 취해왔습니다.

가해자의 합의 요구에 저는 피해자의 의사를 명확히 확인한 후 조력을 도와 성추행 합의금을 받도록 돕고,

가해자가 회사에서 퇴사하는 것으로 사안을 마무리해 드리도록 조력을 했습니다.

 

 

 

그 결과 가해자는 피해자를 통해서 직장내성추행 합의금으로

3,500만 원의 금액을 받아냈습니다.

더해서 가해자의 행동을 회사에 책임을 묻고 그에 따른 징계 처분을 요구했던 결과로

가해자는 권고사직을 당하게 되면서 사건을 마무리했습니다.

 

 

 

 

 

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