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[카톡후기] 음주운전 삼진아웃.. 변호사님 아니었으면 바로 해임될 뻔했습니다.
▲ 사전 고지없이 상담료 발생하지 않습니다 ▲
회사원 박○○님 사례
“이번이 진짜 마지막 기회였습니다.”
박○○ 님은 10년 넘게 한 회사에서 근무해 온 베테랑 직원이었습니다.
꾸준한 성과로 팀 내에서도 신뢰가 두터웠지만, 한 번도 상상해 본 적 없는 위기가 찾아왔습니다.
퇴근 후 지인과 가볍게 술 한잔한 뒤,
대리 기사가 너무 늦는다는 이유로 “5분 정도는 괜찮겠지..”라는 안일한 판단이 문제였습니다.
그 순간이 인생을 뒤흔들었습니다.
그날 밤, 경찰 단속에 적발되었고 혈중알코올농도는 0.112%.
가장 큰 문제는 이번이 무려 세 번째 적발, 즉 ‘음주운전 삼진아웃’ 상황이었다는 점입니다.
삼진아웃은 대부분 즉시 면허취소 + 실형 가능성 + 회사 징계 및 해임으로 이어지는 매우 중대한 사안입니다.
박 씨는 극심한 공포 속에서 저희 법무법인 테헤란을 찾았습니다.
저 송인엽은 실형 회피와 면허 구제, 그리고 직장 유지를 목표로 사건 분석을 시작했습니다.
음주운전 삼진아웃 핵심 대응 전략
음주운전 삼진아웃은 단순히 ‘3번 걸렸다’가 아니라,
법원·검찰·행정청·회사 징계까지 동시에 영향을 주는 4중 제재 구조입니다.
따라서 전략 없이 진행하면 결과는 거의 ‘파국’입니다.
본 법무법인 테헤란 변호사는 박 씨 사건을 분석하며 다음과 같은 맞춤 전략을 구성했습니다.
<삼진아웃 구제에 활용된 주요 근거>
① 이전 두 차례 음주수치·사고 여부·경위의 비교 분석으로 ‘고의성·상습성’ 약화 논리 구성
② 사건 직후 알코올 중독 자가진단 및 상담 프로그램 자발적 참여
③ 회사 내 근무성과 자료, 팀장·동료의 탄원서 확보
④ 가족 부양 사유, 경제적 곤란 상황 입증
⑤ 재발 방지를 위한 음주운전 예방 프로그램 및 서약서 제출
⑥ 피고인의 반성문 + 생활기록 + 봉사활동 계획서 제출
⑦ 법정에서 실형 회피를 위한 양형기준 대응 논리 작성
그 결과, 박 씨는
실형 → 집행유예로 선처
면허취소 → 감경 조치
회사 징계 → 해임 대신 정직 1개월
이라는 결과를 받아 극적으로 직장을 지킬 수 있었습니다.
한순간의 실수였지만, 대응 하나에 따라 인생 전체가 갈릴 수 있는 사건이었습니다.
의뢰인 박ㅇㅇ님의 문자후기
(모든 후기는 의뢰인의 동의 하에 공개됩니다.)
사건 담당 송인엽 변호사
음주운전 삼진아웃은 대부분 “끝난 상황”이라고 생각하지만,
전문적으로 대응하면 형사·행정·직장 징계를 동시에 방어할 수 있습니다.
특히 삼진아웃 사건은
- 양형기준 상 ‘실형 권고’
- 행정처분은 ‘즉시 면허취소’
- 회사는 ‘징계·해임 가능성 매우 높음’
과 같은 구조이기 때문에 시간이 생명입니다.
삼진아웃은 제출 기한이 촉박하고, 각 절차마다 요구하는 논리와 증거가 완전히 다르기 때문에
단 한 번의 기회라도 놓치면 결과가 바뀌지 않습니다.
이미 통지서나 출석 요구서를 받으셨다면, 지금이 마지막 기회일 가능성이 높습니다.
마무리하며
음주운전 삼진아웃은 단순한 실수가 아닙니다.
세 번째 적발이라는 이유만으로 실형·면허취소·징계·해임이 동시에 밀려오는,
말 그대로 인생 전체가 흔들릴 수 있는 중대한 위기입니다.
하지만 박○○님 사례처럼,
사건의 경위·재발 방지 노력·생활 환경·직장 사정을 구조적으로 설계해 제시하면, 선처 가능성은 분명 존재합니다.
다만 시간이 매우 중요합니다.
출석요구서, 통지서, 징계 안내문을 받았다면 그 순간이 바로 ‘대응을 시작해야 하는 시점’입니다.
급한 상황이라면 아래 상담 링크 또는 자가진단을 먼저 이용해 주세요.
▶ '나는 어떻게 실형을 피하지?' 9초 셀프진단으로 방법 확인하기
유사 건으로 상담 필요 시
