칼럼
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끼임 사고 손해배상, 산재보상 외에 추가 보상 받을 수 있을까?
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- 본 글의 목차 -
1. 산재보상과 끼임 사고 손해배상을 함께 검토해야 하는 이유는?
2. 끼임 사고 손해배상액을 결정하는 핵심 요소는?
3. 끼임 사고 손해배상 절차에서 법률 조력이 필요한 이유는?
공장이나 건설 현장에서 기계에 끼이는 사고는 생각보다 자주 발생해요.
이런 일을 당하면 대부분 산재보험부터 떠올리게 되는데,
실제로는 산재보상만으로 근로자가 입은 모든 피해가 채워지지 않는 경우가 많습니다.
산재보험은 치료비와 휴업급여 같은 기본 보상에 집중되어 있기 때문에
위자료나 미래 소득 손실까지 모두 보전하지는 못하거든요.
오늘은 산재보상으로 충분히 회복되지 않는 손해를
끼임 사고 손해배상 청구를 통해 어떻게 보상받을 수 있는지 알려드릴게요.
산재보상과 끼임 사고 손해배상을 함께 검토해야 하는 이유는?
산재보험은 국가가 운영하는 사회보험으로 빠른 보상을 목적으로 하지만, 법에서 정한 범위 내에서만 급여가 지급됩니다.
특히 끼임 사고처럼 중증 부상으로 이어지는 경우 치료 기간이 길어지고 장해가 남는 일이 흔해요.
이럴 때 산재보상만으로는 경제적 손해와 정신적 고통이 제대로 회복되지 않는 상황이 생기죠.
하지만 사고에 대한 사업주의 책임이 인정되면 근로자나 유족은 끼임 사고 손해배상 청구를 통해 추가 보상을 요구할 수 있어요.
사업주 과실의 대표적인 예로는 비상정지 장치 미설치, 불완전한 안전 가드, 작업 전 기계 점검 미실시, 안전 교육 없이 위험 작업 지시 등이 있습니다.
산재보험으로 치료비와 휴업급여 등을 받더라도 사업주가 안전조치 의무를 소홀히 한 경우
민법상 불법행위 책임을 기준으로 별도의 손해배상을 청구할 수 있어요.
끼임 사고 손해배상은 산재보상과 별개로 진행되며,
민법 제750조에 따라 사업주의 고의나 과실로 인한 손해를 배상받는 절차입니다.
끼임 사고 손해배상액을 결정하는 핵심 요소는?
끼임 사고 손해배상 소송에서 충분한 배상을 받으려면
회사의 법률 위반 사실과 노동능력상실률이 어떻게 인정되는지가 핵심이에요.
민법 제750조를 근거로 상대방의 고의나 과실로 인한 위법 행위와 그로 인해 발생한 손해 사이의 인과관계를 증거로 입증해야 합니다.
다만 위법 행위가 인정되었다고 해서 청구 금액 전부가 그대로 인정되는 건 아니에요.
위자료의 적정성, 적극적·소극적 손해의 범위, 원고 측 과실 여부, 일실수입 산정의 타당성이 종합적으로 검토되거든요.
손해배상액 산정은 적극적 손해, 소극적 손해, 위자료의 3가지 항목으로 구성되며, 과실비율과 산재급여 수령액을 공제한 후 최종 금액이 결정됩니다.
이 과정에서 특히 중요한 요소가 노동능력상실률인데, 이는 의학적 신체 감정 결과를 바탕으로 산정돼요.
노동능력상실률은 단순한 의학적 신체기능장해율이 아니라 피해자의 연령, 교육 정도, 종전 직업의 성질과 경력, 신체기능 장해 정도 등을 모두 참작하여 경험칙에 따라 정한 수익상실률입니다.
노동능력상실률은 피해자가 장래 어느 정도까지 노동능력을 상실했는지를 수치로 반영하여 끼임 사고 손해배상액의 크기를 결정짓는 기준으로 작용하죠.
따라서 노동능력상실률이 과소 평가되지 않도록 의료 기록과 직무 특성을 함께 검토한 후,
소송 과정에서 이를 적극적으로 주장하고 입증하는 것이 중요해요.
끼임 사고 손해배상 절차에서 법률 조력이 필요한 이유는?
끼임 사고 손해배상 청구는 관련 법령과 판례, 의학적 판단까지 함께 검토해야 하는 복잡한 절차이기에 개인이 혼자 진행하기에는 현실적인 어려움이 커요.
산재 손해배상 분야 변호사는 사고 발생 초기 단계부터 산재 신청과 끼임 사고 손해배상 청구 전반을 체계적으로 관리하고 필요한 법률 자문과 대리 업무를 수행합니다.
특히 사고 현장 분석을 통해 CCTV, 안전조치 미이행 자료, 목격자 진술 등 핵심 증거를 확보하고 이를 바탕으로 사업주의 과실을 구체적으로 입증하는 역할을 하죠.
또한 피해자의 부상 정도와 치료 경과, 장해 상태, 기존 소득과 직무 특성을 종합적으로 고려하여 법원 기준에 부합하는 손해액을 산정해요.
장해 평가나 일실수입 계산처럼 높은 수준의 이해가 요구되는 부분에서도 중요한 역할을 합니다.
나아가 소송 단계에서는 철저한 법리 검토와 전략 수립을 통해 재판에 대응하고,
치료비나 소득 손실뿐 아니라 사고로 인한 정신적 고통에 대한 위자료까지 충분히 반영될 수 있도록 주장함으로써 피해자의 권리 회복을 돕습니다.
손해배상을 청구할 때 사용자의 고의나 과실을 입증해야 하며,
이를 위해 근로감독관의 시정명령서, 작업환경 관련 자료, 안전관리대장, 과거 동일 사고 발생 이력 등의 증거 자료를 활용할 수 있어요.
끼임 사고는 예측하기 어려운 순간에 발생해
개인의 삶을 근본적으로 뒤흔들 수 있는 사건이에요.
실제 손해를 온전히 회복하기 위해서는 끼임 사고 손해배상 청구까지 함께 검토하는 것이 중요하죠.
다만 이러한 절차는 법률적 판단과 증거 정리가 요구되기 때문에
조력 없이 진행하기에는 부담이 클 수 있습니다.
따라서 위와 같은 상황이라면 혼자서 고민하지 마시고 법률 상담을 받아보세요.
현재 상황을 정확히 점검한 뒤, 정당한 보상을 받을 수 있는 방향을 찾으시길 바랍니다.
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