업무 사례
고소전합의 2천만원
직장 동료의 강제추행 사건에서 피해자는 고소 대신 합의를 선택하여, 2,000만 원 보상과 자필 사과문 확보라는 결과를 얻었습니다.
성추행 사건은 여성에게만 국한된 문제가 아닙니다.
최근에는 남성 피해자 역시 직장이나 지인 관계에서
불의의 추행을 당해 법률적 도움을 요청하는 사례가 늘고 있는데요.
이번 글에서는 실제로 직장 동료에게 성추행을 당한
남성 의뢰인이 고소 전 합의 전략을 통해 사건을 마무리한 사례를 소개드리겠습니다.
▶사건개요
# 요약
직장 동료와의 술자리 후 발생한 강제추행 사건이었습니다.
# 사건 내용
의뢰인은 입사 시기가 비슷해
친하게 지내던 직장 동료 A씨와 평소에도 자주 어울렸습니다.
그러던 중, 의뢰인이 이직을 앞두고
마지막으로 A씨와 술자리를 함께하게 되었는데요.
이 자리에서 A씨는 술김에
의뢰인의 허벅지를 만지는 등 과도한 스킨십을 시도했고,
급기야 강제로 입을 맞추는 행위까지 이어졌습니다.
의뢰인은 술에 만취한 상태가 아니었기에
상황을 정확히 기억하고 있었고,
그 과정에서 느낀 강한 불쾌감과 성적 수치심은 쉽게 지워지지 않았습니다.
다음 날, 의뢰인은 A씨에게 명확한 사과를 요구했지만,
가해자는 책임을 회피하는 태도를 보였습니다.
결국 의뢰인은 혼자 해결하기 어렵다고 판단해
저희 법무법인 테헤란 피해자팀을 찾아오셨습니다.
▶ 피해자 변호사의 전략적 대응
# 변호사 대응 요약
사건의 성격상 피해자 보호와 빠른 합의 진행이 핵심이었습니다.
✓ 쟁점 1. 사건 인정 확보
가해자가 책임을 부인하면 고소 절차가 불가피한 상황이었습니다.
변호사는 가해자 측과 접촉하여 범행 인정 및 사과 의사를 명확히 확인했습니다.
✓ 쟁점 2. 피해자 안전 보장
합의 이후에도 가해자가 다시 연락하거나 불필요한 접촉을 시도할 수 있기 때문에,
재접촉 금지 및 비밀 유지 조항을 합의서에 포함시켰습니다.
✓ 쟁점 3. 합의금 산정
가해자 측이 처음 제시한 금액은 터무니없이 낮았습니다.
변호사는 피해자가 입은
정신적 충격, 사회적 불편, 퇴사 후의 어려움 등을
근거로 협상해 2,000만 원 보상금을 끌어낼 수 있었습니다.
✓ 쟁점 4. 피해 회복 장치
단순한 금전적 합의로 끝나지 않도록,
가해자가 직접 작성한 자필 사과문을 3회에 걸쳐 전달하도록 했습니다.
▶ 사건 결과
# 사건 결과 요약
결과적으로 피해자는
2,000만 원 합의금과 자필 사과문을 확보하며 사건을 마무리했습니다.
무엇보다 피해자가 원하지 않았던
경찰 조사나 재판 과정에서의 심리적 부담을 피할 수 있었던 점이 중요했는데요.
이번 사건은 단순히 금전 보상 이상의 의미를 갖습니다.
피해자의 명예와 안전을 지켜내는 조건까지 포함된 합의였기 때문입니다.
피해자는 사건 이후 빠른 회복을 할 수 있었고,
불필요한 2차 피해로부터 스스로를 지킬 수 있었습니다.
성추행 피해는 남녀를 가리지 않고 누구에게나 발생할 수 있습니다.
그러나 남성 피해자의 경우,
사회적 시선 때문에 더 큰 혼란과 고립감을 느끼는 경우가 많습니다.
저희 법무법인 테헤란 피해자팀은
피해자의 용기를 존중하며,
사건의 본질이 가려지지 않도록 법적·심리적 방어막을 함께 세워드립니다.
이번 사례처럼 합의를 통해 빠른 보상과 사과를 받을 수도 있고,
필요하다면 강력한 형사 고소 절차를 밟을 수도 있습니다.
중요한 것은 피해자가 혼자가 아니라는 점입니다.
⟦ 단 한 번의 클릭으로 변호사와 바로 고민 해결 ⟧
24시간 비대면·익명 상담• 계약• 사건진행 가능
남성 피해자라서,
혹은 직장 내 문제라서
혼자 감당해야 한다고 생각하실 필요가 없습니다.
저희 법무법인 테헤란 피해자팀은
피해자의 상황을 철저히 고려하여
가장 적합한 대응 전략을 마련합니다.
지금 바로 상담을 남겨보세요.
피해자는 더 이상 숨거나 두려워할 필요가 없습니다.
법률 전문가와 함께라면, 피해자의 권리는 반드시 지켜질 수 있습니다.
