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공무 집행 방해죄 초범이면 벌금 얼마? 성립 요건 확인하기
공무 집행 방해죄 초범이면 벌금 얼마? 성립 요건 확인하기
안녕하세요, 법무법인 테헤란의 형사 상담센터입니다. 공무원은 한국의 공적 업무를 수행하는 사람으로, 이를 방해하는 행위는 법적으로 심각하게 다뤄집니다. 특히 최근에 많은 파업과 마찰이 잦아지면서 억울하게 공무 집행 방해죄로 고소를 당하거나 혐의를 받는 분들도 계시리라 생각됩니다. 그래서 더더욱 공무 집행 방해죄 성립 요건이 어떻게 되는지 꼼꼼히 알고 있어야 하며, 공무 집행 방해죄 초범이라면 어떤 처벌을 받게 되는지 확인하는 것이 중요합니다. 이 글에서는 공무 집행 방해죄가 어떤 죄인지, 공무 집행 방해죄 벌금은 초범일 때 얼마나 나오는지, 처벌을 피하거나 줄이려면 어떻게 해야 하는지를 집중해서 설명해 드리려고 합니다.
1. 공무 집행 방해죄란? 관련 규정 및 처벌 수위
그럼 먼저 공무 집행 방해죄란 무엇인지 알아보도록 하겠습니다. 이 죄는 형법 제136조에 명시되어 있으며, 공무원의 정당한 직무 수행을 방해하거나 저지하는 행위를 말합니다. 여기에는 단순한 물리적 저항뿐만 아니라 언어적인 위협이나 간접적인 업무 방해를 모두 포함한 광범위한 개념입니다.
공무 집행 방해죄가 성립 된다면 5년 이하의 징역, 혹은 공무 집행 방해죄 벌금형을 받게 된다면 1천만 원 이하로 벌금을 내야 합니다. 물론 공무 집행 방해죄 초범인 경우에는 공무 집행 방해죄 벌금형 이하로 처벌 받을 가능성이 높습니다. 그러나 상황이 얼마나 심각했는지, 공무 집행 방해 정도가 어느 정도인지에 따라 아무리 초범이라도 징역형이 선고될 수 있습니다.
2. 공무 집행 방해죄 성립 요건 3가지
그렇다면 공무 집행 방해죄 성립 요건에는 어떤 요소들이 있을까요? 아래 세 가지 요소가 충족되어야 공무 집행 방해죄에 해당하니, 현재 이 죄로 혐의를 받고 있다면 세 가지 중 하나 이상이 충족하지 않는지 먼저 확인해 보시기 바랍니다.
공무 집행 방해죄 성립 요건 1. 직무를 집행하는 공무원이 대상
성립 요건으로 가장 먼저 필요한 것은 직무를 집행하는 공무원이 대상일 것입니다. 공무원은 국가 또는 지방 공공 단체의 직무를 담당하거나 집행하는 사람입니다. 이렇게 공공 직무를 집행하는 공무원을 대상으로 하는 것이 우선되어야 합니다.
공무 집행 방해죄 성립 요건 2. 정당한 직무 수행
두 번째 성립 요건은 공무원이 적법하고 정당한 직무를 수행하고 있는 중이어야 합니다. 만약에 공무원이 불법적이거나 정당하지 못한 직무를 수행하여 이에 대해 방해를 했다면 공무 집행 방해죄가 성립하지 않습니다.
공무 집행 방해죄 성립 요건 3. 실질적인 방해 행위
그리고 공무 집행 방해죄가 성립되는지 여부는 실질적인 방해 행위가 있었는지를 확인합니다. 분명한 물리적인 방해 행위는 물론, 언어적인 방해나 협박 또한 실질적인 방해 행위에 포함됩니다.
이렇게 위의 성립 요건을 충족한다면 공무 집행 방해죄 벌금 이상의 처벌을 받을 가능성이 높아집니다.
3. 공무 집행 방해죄 초범이면 처벌이 어떻게 될까
그렇다면 공무 집행 방해죄 초범인 경우에 처벌이 어느 정도로 정해질까요? 공무 집행 방해죄 초범이라면 일반적으로는 선처를 받을 가능성이 있기 때문에 공무 집행 방해죄 벌금형 이하로 마무리될 가능성이 매우 높습니다.
그리고 공무 집행 방해죄 벌금형을 받게 된다면 일반적으로는 5백만 원에서 1천만 원 정도의 벌금형이 선고됩니다. 그러나 만약 폭력을 행사하거나 공무원의 신체에 위해를 가한 경우라면 아무리 초범이라고 하더라도 공무 집행 방해죄 벌금으로 끝나지 않으니 빠르게 변호사를 구해서 대처를 해야 합니다.
4. 공무 집행 방해죄 벌금 낮추거나 처벌 피하려면
현재 공무 집행 방해죄 초범으로 혐의를 받고 있는 상황이라면 먼저 공무 집행 방해죄 성립 요건을 꼼꼼하게 확인하며 무혐의가 아닌지를 먼저 파악해야 합니다. 당시의 상황을 입증할 수 있는 증거, 즉 CCTV 영상이나 목격자 진술, 녹음 자료 등은 법적으로 인정될 수 있는 중요한 자료가 됩니다.
그러나 혐의를 피할 수 없는 경우라면 공무 집행 방해죄 벌금형 이하, 즉 벌금형, 집행 유예, 기소 유예 등의 선처를 받을 수 있는 방법으로 대처를 해야 합니다. 가장 먼저 피해를 입은 공무원에게 진정한 사과와 합의금을 전달하는 것이 가장 중요하며, 재범 방지를 위해 어떻게 할 것인지 구체적인 계획을 전달하는 것이 필요합니다. 이러한 준비와 대처는 형사 전문 변호사가 전문적으로 할 수 있는 부분으로 최대한 빨리 변호사를 선임하여 조언을 구하는 것을 추천해 드립니다.
지금까지 공무 집행 방해죄 성립 요건이 어떻게 되는지, 그리고 공무 집행 방해죄 초범이라면 어떤 처벌을 받게 되는지 함께 확인해 보았습니다. 공무 집행 방해죄 벌금형 이하로 끝날 가능성이 높지만 억울한 상황에 대해서 제대로 증명하지 못하거나 합의를 제대로 못 하면 징역 5년이라는 높은 처벌을 피하지 못할 우려도 있습니다. 현재 공무 집행 방해죄 혐의로 어려움을 겪고 있다면 저희 법무법인 테헤란의 형사 전문 변호사를 찾아 주세요. 지금까지 쌓아온 경험과 탁월한 실력으로 여러분을 제대로 돕겠습니다.
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