업무 사례
전직금지약정 자문
기업 설립 초창기 전직금지약정 체결에 조력을 드린 사례
신기술을 특허로 등록하여 회사 운영에 적극 활용하고자 하는 벤처기업
의뢰인께서는 벤처기업을 설립한지 약 1달도 안 된 시기였으며 이전 직장 동료들을 직원으로 채용한 상황이었습니다.
기업 설립을 하기 전에, 의뢰인께서 독자적으로 개발한 기술을 특허로 등록을 마치고 이를 영업 기술로 활용하고자 했는데요.
혹여나 이 기술이 다른 곳으로 새어나가게 되는 것이 우려되어 전직금지약정을 체결하고자 테헤란 기업법무팀으로 의뢰주셨습니다.
테헤란 기업법무팀에서는 전직금지약정을 위한 계약서를 작성하기에 앞서, 유효성이 인정되는지 먼저 검토를 진행했으며
근로자의 자유를 지나치게 제한하지 않는 선에서 전직금지약정 계약서를 작성하는데 조력을 드렸습니다.
근로자의 이익과 상충하지 않는 범위에서 전직금지약정을 체결하는 것이 쉬운 일은 아닙니다.
전직금지약정 관련 다수의 업무사례를 보유한 전문가로부터 도움을 얻으시는 것이 좋습니다.
이와 관련하여 문의하고자 하는 사항이 있으시거나, 변호사의 조력이 필요한 상황이라면 언제든 당소로 연락주시기 바랍니다.
감사합니다.
유사 건으로 상담 필요 시