Logger Script
main_icon5.png 1:1 전화 상담
1668-4636
main_icon5.png 전화 상담1668-4636
mo_icon2.png 전화하기 mo_icon3.png 채팅상담
column

칼럼

테헤란은 법적 지식을 공유하여 고객님들께 한걸음 더 다가갑니다.

산재 장해보상금 제대로 받기 위한 장해등급 판정 기준 확인하세요

2026.02.26 조회수 17회

 

▲ 사전고지 없는 상담 비용은 부과되지 않습니다. ▲

 

 

 

 

- 본 글의 목차 -

1. 장해등급이 산재 장해보상금을 결정짓는 핵심 기준은?

2. 소멸시효를 놓치면 사라지는 산재 장해보상금 청구권은?

3. 예상보다 낮은 등급, 심사청구로 결과 뒤집을 수 있을까?


 

뼈를 깎는 고통 속에서 기나긴 치료를 마쳤지만, 남겨진 후유증에 막막함을 느끼시는 분들이 많습니다.

 

기대했던 산재 장해보상금보다 턱없이 낮은 등급 판정을 받게 되면 억울함이 밀려오게 되는데요.

 

합당한 산재 장해보상금은 평생 안고 가야 할 신체적 훼손에 대한 위로이자 남은 생계를 유지할 튼튼한 동아줄입니다.

 

하지만 정해진 기한 내에 이의를 제기하지 않으면 그나마 받을 수 있던 권리마저 허공으로 사라지게 되죠.

 

하루빨리 객관적인 의학적 소견을 보완하여 근로복지공단의 까다로운 기준을 충족시킬 서류를 마련해야 합니다.

 

당장 눈앞에 놓인 결과에 좌절하기보다는, 정당한 권리를 되찾기 위한 구체적인 대응 방안을 모색해야 할 시점입니다.

 

장해등급이 산재 장해보상금을 결정짓는 핵심 기준은?


 

근로복지공단은 요양이 끝난 후 근로자에게 남은 노동 능력 상실 정도를 평가하여 1급부터 14급까지의 장해등급을 부여합니다.

 

이 등급 숫자가 낮을수록 장해의 정도가 심각하다는 것을 의미하며 지급받게 될 금액의 규모도 훌쩍 뛰게 되는데요.

 

1급에서 3급은 연금 형태로 지급되며, 4급에서 7급은 일시금과 연금 중 선택이 가능하고 8급 이하는 일시금으로 지급됩니다.

 

결국 이 등급을 어떻게 판정받느냐에 따라 앞으로의 삶을 지탱할 산재 장해보상금 액수가 천차만별로 달라지게 되죠.

 

만약 거짓으로 장해를 꾸며내어 부당하게 보험급여를 챙길 경우 산업재해보상보험법 제127조에 따라 3년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.

 

따라서 정당한 범위 내에서 자신의 실제 상태를 빈틈없이 입증하여 억울하게 등급이 깎이는 일이 없도록 철저히 대비하는 것이 중요합니다.
 

소멸시효를 놓치면 사라지는 산재 장해보상금 청구권은?


 

뼈아픈 사고를 겪고도 시간만 흘려보내다가는 법적으로 보장된 소중한 권리를 영영 잃어버릴 수 있습니다.

 

산업재해보상보험법 제112조에 명시된 바와 같이 장해급여 청구권의 소멸시효는 요양이 종결된 다음 날로부터 5년으로 규정되어 있는데요.

 

이 정해진 5년의 기간이 하루라도 경과해 버리면 청구권 자체가 소멸하여 단 한 푼의 산재 장해보상금도 받을 수 없게 됩니다.

 

관련 법령이나 절차를 뒤늦게 알았다는 이유만으로는 굳게 닫힌 법의 문턱을 다시 넘을 수 없죠.

 

간혹 회사 측에서 합의를 빌미로 차일피일 시간을 끌다가 고의로 시효를 넘기게 만드는 악의적인 사례도 존재합니다.

 

따라서 치료가 끝나는 즉시 기한을 정확히 확인하고, 지체 없이 관할 공단에 급여를 청구하는 결단력이 필요합니다.

 

예상보다 낮은 등급, 심사청구로 결과 뒤집을 수 있을까?


 

주치의의 진단서를 그대로 제출했다고 해서 공단이 근로자의 모든 불편함을 알아서 인정해 주는 것은 아닙니다.

 

주치의는 치료의 관점에서 환자를 바라보기 때문에 공단이 요구하는 장해 평가 기준에 부합하는 소견을 누락하는 경우가 흔한데요.

 

기대보다 낮은 등급을 받아 산재 장해보상금 액수에 불복한다면 결정 통지를 받은 날로부터 90일 이내에 심사청구를 제기할 수 있습니다.

 

이 과정은 단순히 억울함을 호소하는 감정싸움이 아니라, 철저한 의학적 근거와 법리적 타당성을 바탕으로 공단을 설득하는 논리 싸움이죠.

 

관절의 운동 각도나 신경 손상 여부 등 평가 기준에 미달된 원인을 분석하고 필요한 추가 정밀 검사를 통해 객관적인 데이터를 확보해야 합니다.

 

나아가 기존 판례와 공단의 심사 지침을 꼼꼼히 대조하여 이전의 처분이 부당했음을 명백히 밝혀내야 등급 상향을 끌어낼 수 있습니다.

 

긴 투병 생활을 견뎌낸 근로자에게 남은 후유증은


 

누구도 대신 짊어질 수 없는 무거운 짐입니다.

 

그 짐을 조금이나마 덜어주고 남은 생애를 든든하게 받쳐줄 버팀목이 바로 산재 장해보상금인데요.

 

복잡한 의학 지식과 엄격한 법률적 잣대가 뒤엉킨 공단의 심사 과정을 일반인이 홀로 감당하기란 버거운 일입니다.

 

단 한 번의 실수나 자료 누락으로 인해 평생의 보상액이 뒤바뀔 수 있는 만큼, 첫 단계부터 철저한 대응 준비가 필요하죠.

 

정당한 산재 장해보상금을 되찾고 평온한 일상을 회복하고 싶으시다면,

 

신속히 산재 변호사와 상담해 보시길 바랍니다.

 

 

 

 

 

 

 

<  목록보기
sam.png

유사 건으로 상담 필요 시