칼럼
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근골격계질환 산재, 반복된 업무로 생긴 통증도 인정받을 수 있습니다
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하루하루 반복되는 업무 속에서 어깨가 굳고, 손목이 저리며, 허리 통증이 일상이 되어버린 분들이 적지 않습니다.
처음에는 “잠깐 무리했나 보다”라고 넘기지만, 통증이 누적되면 결국 치료가 필요할 정도로 악화되는 경우도 많습니다.
문제는 이러한 통증이 업무로 인해 발생했음에도 불구하고 개인 질환으로 오해되어 보호받지 못하는 상황이 반복된다는 점입니다.
근골격계질환 산재는 사고처럼 눈에 보이지 않기 때문에, 제대로 알지 못하면 신청조차 하지 못한 채 시간을 보내게 됩니다.
오늘은 재해자분들이 반드시 알아두셔야 할 근골격계질환 산재의 판단 구조와 준비 방향을 차분히 정리해 드리겠습니다.
통증의 원인이 ‘업무’인지가 핵심입니다
근골격계질환 산재에서 가장 중요한 판단 기준은 질병의 원인이 업무에 있는지 여부입니다.
단순히 근무 중 아팠다는 사정만으로는 충분하지 않고, 반복 동작이나 부자연스러운 자세, 과도한 힘 사용 등 업무 부담이 신체에 누적되었는지가 함께 검토됩니다.
특히 장기간 동일한 업무를 수행해 온 경우라면, 업무 강도와 작업 환경이 질병 발생에 어떤 영향을 미쳤는지가 핵심 쟁점이 됩니다.
이 과정에서 개인의 연령이나 체력보다는, 실제 수행한 업무 내용과 신체 부담의 정도가 중심적으로 판단됩니다.
따라서 근골격계질환 산재를 고려하신다면 본인의 업무를 객관적으로 설명할 수 있는 준비가 필요합니다.
단기간 근무라도 배제되는 것은 아닙니다
많은 재해자분들이 “근무 기간이 짧아서 산재가 안 된다”는 말을 듣고 포기하시는 경우가 있습니다.
그러나 근골격계질환 산재는 근무 기간만으로 판단되지 않습니다.
단기간이라 하더라도 고강도의 반복 작업이나 무리한 동작이 집중적으로 이루어졌다면 업무상 질병으로 인정될 여지가 충분합니다.
중요한 것은 시간의 길이가 아니라, 해당 기간 동안 신체에 가해진 부담의 강도와 빈도입니다.
실제로 조사 과정에서도 작업 방식과 하루 업무량, 휴식 여부 등이 종합적으로 검토됩니다.
이처럼 근골격계질환 산재는 사전에 구조를 이해하고 접근하는 것이 무엇보다 중요합니다.
진단 이후의 대응이 결과를 좌우합니다
통증으로 병원을 찾았다고 해서 자동으로 근골격계질환 산재가 되는 것은 아닙니다.
진단 시점부터 업무 관련성을 어떻게 정리하느냐에 따라 이후 절차의 방향이 달라집니다.
의료 기록에는 질병의 상태뿐 아니라, 업무 내용과의 연관성이 함께 반영되는 것이 중요합니다.
또한 작업 환경을 입증할 수 있는 자료와 본인의 업무 이력 정리는 필수적인 준비 요소입니다.
이러한 과정이 부족하면, 명확한 통증이 있음에도 불구하고 개인 질환으로 판단될 위험이 커집니다.
결국 근골격계질환 산재는 초기 대응이 결과를 좌우한다고 볼 수 있습니다.
혼자 판단하기보다 구조부터 점검해 보셔야 합니다.
근골격계질환 산재는 통증의 정도보다 업무와의 연결성을 어떻게 설명하느냐가 더 중요합니다.
스스로 판단해 포기하기보다는, 현재 상황이 산재 요건에 해당하는지부터 점검해 보시는 것이 바람직합니다.
준비 방향에 따라 충분히 보호받을 수 있는 권리가 달라질 수 있습니다.
업무로 인한 통증과 치료로 고민하고 계시다면, 저희 법무법인 테헤란을 찾아주세요.
감사합니다.
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