업무 사례
동업해지계약서 검토
동업해지계약서 상 불리한 조항 검토 및 특약사항 수정 사례
2023.05.25
동업자 간의 갈등이 빚어서 동업해지를 앞두고 있는 기업
의뢰인께서는 지인과 2년 넘게 동업을 진행하고 있었으나, 동업계약서 상의 내용이 부당하다고 느껴 해당 조항의 수정을 요청했으나 받아들여지지 않았습니다.
이에 분쟁이 생겨 동업해지를 준비하게 되었는데 지인이 가져온 동업해지계약서 상에서 본인에게 불리하게 작용할 만한 내용은 없는지 검토를 받아보고자 테헤란 기업법무팀으로 의뢰주셨습니다.
테헤란 기업법무팀에서는 동업해지계약서 검토를 통해, 의뢰인분께 다소 불리하게 작용할 수 있는 조항을 발견하였으며 이를 일부 수정하고 특약 사항을 새로 기재하는 등의 조력을 제공드렸습니다.
동업계약서 뿐만 아니라 동업해지계약서를 작성할 때에도 어느 한 쪽에 부당하게 작성되지는 않았는지 따져보셔야 합니다.
동업해지계약서 검토는 비전문가가 진행하기에 많은 어려움이 있으니 기업법무 전문 변호사에게 맡겨야 수월합니다.
이와 관련하여 문의하고자 하는 사항이 있으시거나, 변호사의 조력이 필요한 상황이라면 언제든 당소로 연락주시기 바랍니다.
감사합니다.
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